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“相约好地方 圆梦新时代”——江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘宣讲会

发布时间:2022-12-6 编辑:上海外国语大学学生就业创业服务网 浏览:loading...

“相约好地方 圆梦新时代”——江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘宣讲会


为大力引进经济社会发展紧缺专业人才,加强年轻干部人才源头储备,改善干部人才队伍来源结构,江苏省扬州市面向全国部分高校,选聘256全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生,并将于近期举办江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘空中宣讲会

宣讲时间:2022128日(周四)19:00

主办单位:中共扬州市委组织部

wps2.png参会方式:扫描下方二维码入会(或点击链接:https://live1.xinchanfeng.com/live/page/8612BCF8DFDCBDFAEB0E93B553A3D1DD?topicid=917576781&shauid=qucXfVkgt8gU1aKf0OKgYw**&vprid=0&sharetstamp=1669904489106&ver=54805456bfd24f4caaeaf626547271d0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘公告:http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/tzgg/202211/720b861fe95941629386f8db34766d8c.shtml 

什么是扬州市“优青计划”:

优秀青年人才是党和国家事业发展的生力军,是干部人才队伍的重要组成部分。为进一步加强年轻干部人才源头储备,改善干部人才队伍来源结构,2021年开始,扬州启动“优青计划”,面向全国部分高校选聘优秀应届毕业生,纳入市县两级事业编制扬州市实施优秀青年人才选聘工作,不仅仅是为了招聘事业单位工作人员,更重要的是为扬州长远发展储备人才、储备干部,希望通过引进全国知名大学的优秀应届毕业生,进一步加强年轻干部人才源头储备,改善干部人才队伍来源结构。选聘的优秀青年,都将是重点培养的优秀年轻干部,扬州市将切实做好优秀青年人才培育、选拔、管理、使用工作

扬州市“优青计划”有什么特点:

“优青计划”贵在一个“优”字:扬州市优青选聘工作坚持公开、公正、竞争、择优原则每年吸引了大批优秀学子报名,所选聘的人员总体层次高、水平优、结构合理

“优青计划”强在一个“培”字:扬州市高度重视优秀青年人才工作,组织、人社部门专门牵头培养管理,坚持把青年人才当年轻干部来培养,当优秀人才来对待,当自家孩子来关怀”的原则,对于新入职的优秀青年人才,给予发放生活补贴、明确工资待遇、公积金贷款优先发放等相关待遇。

“优青计划”重在一个“用”字:扬州市委组织部、市委编办、市财政局、市人力资源和社会保障局、市住房公积金管理中心联合印发《扬州市选聘优秀青年人才培养管理办法》,岗位分配、培养锻炼、日常管理、选拔使用等方面,系统构建优青计划立体培养模式。